第3章 园长招募
至，越越像爷狮子铲屎，也能测试兔子速度，用亲自。
但问题也随之而。
“园…园！”
炎刃连滚带爬冲林奇用系统能量辟“园办公”，煞，“报…报告！
‘’…‘’好像跟抢兔子血！”
林奇从堆《如何让怪谈收益最化》策划案抬起，挑挑眉：“清楚，谁？”
“就…就规则里个‘’！”
炎刃音颤，“刚才仓库补货，到瓶兔子血自己飘空，还对晃晃……好像…打招呼？”
林奇扶额。
就，完物园怪谈，“”无处底层逻辑。
但“”居然闲到跟员抢零？
届诡异素质待啊。
紧接着，牛也哭丧着：“园，狮子……今非们！
俺数好几遍都，们就围着俺流……俺还没领呢！”
林奇着两位饱经摧残员，识到个问题：自己造物主，以无规则。
但普通员怪谈里作，简首就应激源。
需个能理解并管理规则，替处理些破事。
需个……园。
个能贯彻志，又能镇子，还能“”骚扰保持理智牛。
“系统，布‘园招聘’任务。
求：理素质极，具备基础诡异管理识，对规则乎偏执遵守欲，能接受作制以及定精神污染。
福利待遇……嗯，包包，以及距观察（被）怪谈宝贵。”
级招聘任务己布，将消耗能量点，定向投放潜力目标。
消耗能量点，剩余能量：点。
几，位应聘者物园。
穿着丝苟装，梳得油滑，里提着个老但干净公文包。
最引注目神，平得像潭，仿佛就算象突然变成并起芭蕾，也先评估作否符《园区蹈管理规范》。
“您好，叫莫里斯，应聘园职位。”
音平稳，没任何起伏。
林奇饶兴趣着，递过份精编纂——《岚奇物园园作册（初版）》。
莫里斯接过，扶扶并镜，始默：园作册.本园园拥最管理权限，但权限仅限于确保《游客守则》与《员守则》得到严格执。
作理解规则，而维护规则。
.园办公全。
但请确保入“园办公”，且牌字没扭曲。
如果确定，请参照第条，入。
.每闭园，请独自巡园区。
若到呼唤名字，且音源狮子，请勿回应，并加脚步向狮子园区。
.园没第狮子。
如果慎到，请参照第条，往狮子园区，并祈祷们今胃好。
.“”，并于与玩捉迷藏。
如果“”主现并递兔子血，请礼貌拒绝，并表示正戒糖。
.任园因为试图兔子理，目正享受悠带薪休假（点）。
请引以为戒。
.信任员，尤其得很个。
必，优秀紧急诱饵。
.最终解释权归本园真正主所。
莫里斯分钟，没任何表。
然，抬起，向林奇，问第个问题：“册第条里，‘必’具判定标准么？
否量化SOP（标准作业程序）流程？”
林奇：“……”很好，就种较真儿精神！
“概就……当得候？”
林奇尝试解释。
莫里斯若所点点，记本记：“危判定标准：主观濒。
需续客观化。”
又指向第条：“于礼貌拒绝‘’措辞，否标准话术模板？
‘正戒糖’否能被为种友好膳评价，从而激化矛盾？”
林奇：“自由挥就好……”最终，林奇带着莫里斯简“园区巡礼”。
过兔子园，只兔子显超正常兔子范畴，用腿站起，对莫里斯抛个媚。
莫里斯面改，从公文包里掏个本子，记：“兔子区，个B-，现拟化异常为，疑似企图无效沟通。
建议：观察，暂纳入绩效考评。”
兔子愣，悻悻趴回。
林奇定！
才！
就需才！
个能把诡异管成打仔狼灭！
“恭，莫里斯先，被录用！”
林奇用力握，“从现起，就岚奇物园莫里斯园！
里规则与秩序，就交！”
莫里斯微微鞠躬：“谢您信任。
尽熟悉业务，并提交份《于优化园区规则执效率及员KPI考核初步方案》。”
着莫里斯迈着精准如同尺子量过步伐，向园办公始规划“诡异管理SOP”，林奇到所未松。
回自己老板，翘起郎腿。
“很好，管理层到位。
么接……”向系统里缓缓增能量，以及个闪烁着诱芒景扩展选项。
“候们物园，增加点‘项目’。”